KLACHTEN · PROCES · ADVIES

Klachten serieus nemen
is een kans op verbetering

Met rondomklachten.nl help ik organisaties om klachten professioneel, onafhankelijk en zorgvuldig te organiseren. Ik ben inzetbaar als interim klachtenfunctionaris Wkkgz in de zorg, voor tijdelijke vervanging of extra capaciteit, en adviseer organisaties over het klachtproces en ongewenst gedrag.

Ron Pieper, interim klachtenfunctionaris Wkkgz in de zorg

RON PIEPER

“Een goede klachtenfunctie is niet alleen een procedure. Het is een manier om mensen serieus te nemen én organisaties verder te helpen.”

VKIG-geregistreerd klachtenfunctionaris · mediator · adviseur

WAAROM RONDOM KLACHTEN?

Een klacht is het begin van een proces.

Voor een cliënt of medewerker kan een klacht een belangrijke stap zijn om gehoord te worden. Voor een organisatie is een klacht een moment waarop het goed is om te luisteren, te leren en zorgvuldig te handelen.

Daarom kijk ik niet alleen naar de klacht zelf, maar naar alles wat er rondom klachten nodig is: een onafhankelijke ingang, een goed proces, duidelijke rollen en professionele begeleiding.

DIENSTEN VOOR ORGANISATIES

Wat heeft uw organisatie nodig?

Van tijdelijke inzet tot het volledig opnieuw bekijken van uw klachtenproces. We beginnen bij uw vraag.

02

Klachtproces

Een klachtenregeling op papier is nog geen goed klachtproces. Ik help organisaties om de praktijk achter de regeling helder, werkbaar en zorgvuldig in te richten.

  • analyse van het bestaande proces
  • rollen en verantwoordelijkheden
  • positie van de klachtenfunctionaris
  • verbeteren van werkwijze en toegankelijkheid
Bespreek uw klachtproces →
03

Advies & consultancy

Ik adviseer organisaties bij het ontwikkelen en vormgeven van functies rond klachten en ongewenst gedrag, waaronder de functie Klachtenfunctionaris Ongewenst Gedrag.

  • functieontwikkeling
  • positie en onafhankelijkheid
  • werkwijze en procesinrichting
  • kennis en ervaring naar de praktijk vertalen
Bekijk een praktijkvoorbeeld →

VOOR WIE?

Voor organisaties die klachten professioneel willen organiseren.

Zorgorganisaties die tijdelijk een interim klachtenfunctionaris Wkkgz nodig hebben, vervanging zoeken, extra capaciteit nodig hebben of hun klachtproces willen verbeteren.

Werkgevers en andere organisaties die zorgvuldig willen omgaan met klachten, meldingen en ongewenst gedrag.

Organisaties in ontwikkeling die een nieuwe functie of werkwijze rondom klachten willen ontwerpen.

PRAKTIJKVOORBEELD

Klachtenfunctionaris Ongewenst Gedrag.

Voor de Merlijn Groep in Den Bosch draag ik momenteel bij aan het vormgeven van de functie Klachtenfunctionaris Ongewenst Gedrag.

Daarbij breng ik kennis en ervaring in rond klachten, conflicten, gesprekken en ongewenst gedrag. Het gaat niet alleen om het beschrijven van een functie, maar om het ontwikkelen van een aanpak die in de praktijk werkt.

Functieontwikkeling · sociale veiligheid · consultancy

Lees het praktijkvoorbeeld →

OOK MEDIATOR

Als een klacht onderdeel wordt van een conflict.

Naast mijn werk als klachtenfunctionaris ben ik mediator. Wanneer partijen niet meer samen verder komen, kan mediation helpen om het gesprek weer op gang te brengen en ruimte te maken voor een oplossing.

Mediation bespreken →
Ron Pieper, klachtenfunctionaris en mediator

OVER RON

Ervaring op het snijvlak van mens, klacht, conflict en organisatie.

Ik ben VKIG-geregistreerd klachtenfunctionaris en inzetbaar als interim klachtenfunctionaris Wkkgz in de zorg. Ik ondersteun zorgorganisaties bij tijdelijke vervanging, extra capaciteit en het zorgvuldig uitvoeren en professioneel inrichten van de klachtenfunctie. Daarnaast ben ik mediator en adviseer ik organisaties over klachten, klachtprocessen en ongewenst gedrag.

Met ruim 30 jaar ervaring in het bedrijfsleven, onder andere in sales en management, weet ik hoe belangrijk goed luisteren, helder communiceren en oog voor verschillende belangen zijn. Mijn kracht ligt in het verbinden van de menselijke kant met een professioneel en werkbaar proces. Luisteren, verhelderen en zorgvuldig handelen vormen daarbij de basis.

MIJN WERKWIJZE

Onafhankelijk.
Zorgvuldig.
Praktisch.

Luisteren. Begrijpen wat er speelt, zonder direct naar oplossingen te springen.

Verhelderen. Rollen, belangen, feiten en verwachtingen inzichtelijk maken.

Inrichten. Een proces en werkwijze creëren die mensen én organisaties verder helpt.

CONTACT

Heeft uw organisatie iets rondom klachten te regelen?

Of het nu gaat om tijdelijke inzet als interim klachtenfunctionaris Wkkgz, het verbeteren van het klachtproces of advies over ongewenst gedrag: een eerste gesprek helpt om de vraag scherp te krijgen.

CONTACT

Neem contact op

Laat uw gegevens en vraag achter. Ik neem zo snel mogelijk contact met u op.